Technical Lead & Senior Developer PLM (m/w/d)
ID: 9039
          Technologieunternehmen in der Automobilindustrie.
Must haves
- SAP PLM (Product-Lifecycle-Management)
- 3DExperience
- Java
Nice to have
- CAD Systeme
Gesuchter Bereich
- Management - Teamleader, Personalverantwortung
- Developer - Developer (sonstiges)
Deine Aufgaben
- Technische Leitung des globalen Magna Powertrain PLM Systems
- Technische Verantwortung über den globalen PLM Systemverbund (SAP PLM, OpenText, 3DExperience)
- Planung und Sicherstellung des Software-Release-Prozesses
- Abstimmung von System Anforderungen im globale Systemverbund
- Weiterentwicklung des Softwareentwicklungsprozesses und Softwareentwicklungsmethoden im agilen Umfeld
- Bewertung neuer Technologien in PLM Kontext
- Software-Entwicklung als Senior Developer: Analyse, Design, Implementierung, Testen und Wartung
- Fachliche Führung eines Developer Teams
- Wartung und Weiterentwicklung von PLM – Software (3DExperience)
 
Anforderungen
- Abgeschlossene techn. Ausbildung HTL, FH, oder TU (z.B. Informatik oder Mechatronik)
- Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
- Kenntnisse in C#/.NET, Angular und Webtechnologien (REST-Services, Javascript)
- CAD Erfahrung wünschenswert (Catia)
- Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse 
 
Das Unternehmen
Unser Kunde ist in der Automobilindustrie ein weltweit führender Zulieferer und sucht für die Weiterentwicklung der globalen Product Lifecycle Management (PLM) Umgebung eine:n motivierte:n Kolleg:in für das agile Entwicklungsteam.
Benefits
                
                  
        flexible Arbeitszeiten
    
                
                  
        Work-Life-Balance
    
                
                  
        Home-Office
    
                
                  
        Bildungs- und Weiterbildungsleistungen
    
                
                  
        Workshops und Seminare
    
                
                  
        betrieblieche Gesundheitsförderung
    
                
                  
        Kinderbetreuung
    
                
                  
        Mitarbeiter-Events
    
                
                  
        Essensbonus
    
                
                  
        kostenloser Parkplatz
    
                
              
            Gehaltsspanne
              Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 58.800 € brutto pro Jahr.
Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.
            
            
                
                    
                      
                        Der Inhalt dieser Anzeige bezieht sich auf einen Auftrag unseres Kundenunternehmens im Rahmen der Personalvermittlung. Als Personalvermittler unterstützen wir Sie im gesamten Bewerbungsprozess.
        Unsere Xtra Vorteile
- Seit über 20 Jahren spezialisiert auf IT-Recruitment
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