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Projekt
Senior .NET Engineer – Supply-Chain-Security & Build-Automatisierung (m/w/d)
ID: 10291
Unser Kunde ist ein erzeugendes Unternehmen in Oberösterreich.
Must haves
- C#
- Kubernetes Container
Nice to have
- Cloud
Gesuchter Bereich
- Developer - C# .NET / SharePoint
Deine Aufgaben
-
Entwicklung von C# Backend Lösungen
- Build-Pipeline-Automatisierung, Abhängigkeitsmanagement → entspricht den CRA-Anforderungen an Software Bill of Materials (SBOM) und automatisierte Schwachstellenerkennung in der Lieferkette.
- Digitale Signaturen einführen/erkennen → Code-Signing- und Integritätsnachweis, ebenfalls explizite CRA-Anforderung (Art. 13 f.).
- Nachsignieren unsignierter Third-Party-Software → klassische Due-Diligence-Aufgabe im Rahmen der Lieferkettenverantwortung; hier wären typische Werkzeuge im .NET/C#-Umfeld signtool.exe (Authenticode) oder – herstellerunabhängig – osslsigncode, ergänzt um einen Zeitstempeldienst (RFC 3161) und ein gültiges Code-Signing-Zertifikat. Zu dokumentieren wäre dabei mindestens: Herkunft/Version der Software, Prüfsumme vor Signatur, verwendetes Zertifikat samt Aussteller, Zeitstempel, sowie eine Begründung, warum eine Nachsignierung erforderlich und zulässig ist (Lizenzbedingungen beachten – Nachsignierung fremder Binaries kann vertrags- oder urheberrechtlich heikel sein).
- Third-Party-Software evaluieren/ersetzen → Vendor-Risk-Assessment, ebenfalls Teil der CRA-Sorgfaltspflichten für Komponenten Dritter.
- Coding nach Spec (Minderheit), viel Scripting → typisch für eine Automatisierungs-/Tooling-Rolle, nicht für reine Feature-Entwicklung.
- Coding Anteil an den echten System <40%
- Die Person solle aber Senior Erfahrung als .NET / C# Entwickler mitbringen aber bereit sein eher andere Dinge zu machen.
Anforderungen
- lange Erfahrung mit C#
- Kubernetes Container
Benefits
Home-Office
flexible Arbeitszeiten
Work-Life-Balance
Der Inhalt dieser Anzeige bezieht sich auf einen Auftrag unseres Kundenunternehmens im Rahmen der Personalvermittlung. Als Personalvermittler unterstützen wir Sie im gesamten Bewerbungsprozess.
Unsere Xtra Vorteile
- Seit über 20 Jahren spezialisiert auf IT-Recruitment
- Zugang zu einem weitreichenden Talentepool
- Individuelle Beratung.