Erfolg ist maßgeblich von den Mitarbeitern abhängig ...
... und der Erfolg von softwareXperts basiert auf hoch motivierten Mitarbeitern. Für uns und unsere Kunden zählen Kompetenz, Flexibilität und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
Wenn auch Sie Ihr Know-how und Engagement einbringen wollen und ein Teil unseres Teams werden möchten, dann bewerben Sie sich bei softwareXperts.
Recruiter/in gesucht
Zur Verstärkung unseres Recruiting-Reams suchen wir für den Standort St. Pölten mehrer Recruiting-Mitarbeiter.
Wir suchen Halbtags- als auch Vollzeitkräfte.
Ihre Aufgabe:
Haupttätigkeiten:
- Recherche in den Datenbeständen, Jobbörsen oder allgemein im Web
- Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des gesamten Auswahlprozesses
- regelmäßige Kontaktpflege
- Aufbereitung der Bewerbungsunterlagen
- Bewerbermanagement
- Mitarbeit bei der Erstellung der Kandidatenprofile
- Terminvereinbarungen
- Dateneingabe
- Büroorganisation und allgemeine Teamassistenz
- Datenbestände sollen wachsen in Puncto Qualität und Volumen, generieren neuer Kontakte
- Terminorganisation (Verträge und Terminfindung)
- Leistungsaufzeichnungen und Berichterstattung an Unternehmensleitung
Gelegentliche Tätigkeiten:
- Telefonzentrale
- Führung von persönlichen Gesprächen mit Kunden und Bewerber
- Botendienste
Ihre Qualifikationen:
Soft Skills (must have):
- hohes Maß an Organisationstalent
- sehr strukturierte Arbeitsweise
- nachvollziehbare Arbeitsweise (Arbeiten nach To Do Listen)
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- sicherer Umgang mit PC und Office
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Sprachen:
- ausgezeichnete Deutsch Kenntnisse (in Wort und Schrift)
- Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift (Fortgeschritten)
- Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Rahmenbedingungen:
- Gleitzeit / flexible Arbeitszeiten
- Nichtraucherbüro
- Dienstort St. Pölten Stadt
Erwartungshaltung:
- Erreichbarkeit für vereinzelte Anfragen auch außerhalb der Dienstzeit
- hohes Engagement (Wichtig)
- Seriöses und gepflegtes Erscheinungsbild in jeder Situation
- Verlässlichkeit und Pünktlichkeit
Wenn Sie sich von der Stellenausschreibung angesprochen fühlen und die oben beschriebenen Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf eine aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und einem Motivationsschreiben von Ihnen.
Bitte die Bewerbungen schriftlich (ausschließlich) per eMail: jobs@sw-xperts.com senden.
Junior-Vertriebsmitarbeiter gesucht
Wir suchen zur Verstärkung unseres Vertriebsteam am Standort St. Pölten einen jungen und ehrgeizigen Vertriebsmitarbeiter im Bereich B2B.
Wir sind eine Staffing-Agentur welche erfahrene und qualifizierte IT-Experten vermittelt.
Ihre Aufgaben:
- Kaltakquise von Business-Kunden am Telefon
- Telefonverkauf
- Terminvereinbarungen
- Kundenbesuche
- Betreuung eines definierten Kundenkreises
Voraussetzungen:
- hohe Lernbereitschaft
- gepflegtes Auftreten (Business-Kleidung)
- sympathisches und freundliches Wesen
- überdurchschnittlichen Fleiß/Engagement und Loyalität
- positive Überzeugungskarft und Feingefühl beim Kunden, gepaart mit Verhandlungsgeschick
- perfektes Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift
Wenn Sie Interesse an diesem Job haben, freuen wir uns wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen. Bei einem persönlichen Gespräch können wir uns besser kennen lernen.